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何海建先生认为,优秀的CFO应该始终走在业务第一线,是以业务驱动为原则的管理者。
6月11日晚间,金山云在港交所公告,何海建因其他个人安排,已提出辞任公司执行董事兼首席财务官,自2025年6月30日起生效。
在何海建辞任后,彼亦不再担任董事会辖下公司治理委员会的成员。公司拟适时委任公司新任首席财务官。董事会及高级管理层仍将全力执行公司的战略重点,并对公司的长期前景充满信心。
作为国内领先的独立云服务商,以小米及金山集团为大股东的金山云于2020年5月8日完成纳斯达克上市,以何海建先生带领的团队以丰富的项目执行经验,对IPO功不可没。2022年12月30日,金山云以二次主要上市的形式,完成了港股IPO,并于2023年3月正式加入恒生指数和沪港通,有效地拓展了投资者基础。
金山云官网显示,何海建先生于2020年1月加入金山云之前,何先生于2015年9月至2020年1月先后担任Goldman Sachs (Asia) L.L.C.的TMT(电信、媒体及科技)部门及并购部门的执行董事。他在复杂的并购交易方面拥有丰富经验。
何先生于2014年5月至2015年9月在香港的美银美林银行的投资银行部任职,并于2010年10月至2013年5月在纽约担任Citigroup Global Markets Inc.的副总裁。何先生自2022年12月23日起获委任为思派健康科技有限公司(香港联交所股份代号:0314)的独立非执行董事。
何先生分别于2003年6月及2006年4月获得东南大学电子工程学士学位及硕士学位,并于2014年3月获得芝加哥大学工商管理硕士学位。何先生亦为特许金融分析师执照持有人。
另据金山云2024年年度报告显示,何海建先生2023年薪酬为681.8万元,2024年薪酬为548.1万元。
值得关注的是,何海建先生曾在接受《巴伦周刊》中文版专访时表示,一个优秀的财务管理者应该具备这些特质:
不同行业和不同规模,对财务管理者的要求差异很大,没有放之四海而皆准的规则。
首先专业性是第一位的。好的财务管理者要有过硬的会计、金融和财务的专业知识,不仅仅得懂基本的会计规则,还得懂金融经济类的基本的知识。
第二是执行能力。常见的误区是财务人员会把财务分析和沟通作为执行的全部,但是,一个对公司价值负责任的CFO应该站在公司利益的角度,在第一线推动困难问题的解决和落实。
第三是沟通能力,这是最基本的素质,包括对内对外的沟通。沟通不仅是把事情讲清楚,还是在不同的利益诉求之间找到平衡点的能力。
最后,一个好的财务管理者,应该始终走在业务第一线,是以业务驱动为原则的管理者。应该充分了解客户和为他们提供的服务和产品,尤其是企业服务公司,要了解客户的资信状况、客户的经营状况,并站在双方公司角度去思考如何长期建立客户关系,长期服务好客户。企业服务行业的CFO其实是一个前置性岗位,要直面客户,对产品和业务一定要充分理解,这才能从财务管理者变成业务驱动型的管理者。
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